13.股权代表年度考核连续两年低于80分的，集团公司将免除其股权代表的资格，召回集团公司降职使用。()

127、永不满足现状，勇于革新、锐意进取，不断开拓新的领域，敢于突破新水平的模范人物是属于()类型。

126、东方企业与西方企业管理不同的原因是由于()。

125、文化是一种广泛的社会()。

124、外资企业跨文化管理的克隆管理阶段是()。

123、消费者和社会大众对企业整体的认识和评价是()。

122、一般说来，较优良的企业文化应该是处于()阶段的。

121、跨文化企业首先考虑的经营环境是()。

120、跨文化的企业文化建设，其最佳形态应是()。

119、企业文化的()是由同化作用、规范作用和融合作用共同作用的结果。

118、企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是()。