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248、《工作场所职业卫生管理规定》规定,用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当( )。
247、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,高毒作业场所应当设置( )、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。
246、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业场所应当设置( )、警示标识和中文警示说明。
245、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
244、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在( )。
216、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须事先制订维护、检修方案,明确( ),确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。
215、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过( )。
214、《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( )内作出工伤认定的决定。
213、《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
212、《工伤保险条例》规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
