119、企业应主动根据以下情况变化对风险管控的影响,及时针对变化范围开展风险分析,及时更新风险信息,除了在风险程度变化后,需要对风险控制措施的进行调整更新外,发生以下哪些变化,也需要及时更新风险信息( )

257、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,生产、使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置( )区域警示线。

256、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(安监总厅安健〔2014〕111号),区域警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于( )cm处,警示线宽度不少于( )cm。

255、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,对产生严重职业病危害的作业岗位,除按要求设置警示标识外,还应当在其醒目位置设置( )。

254、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,使用可能产生职业病危害的设备的,除按要求设置警示标识外,还应当在设备醒目位置设置( ),且应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

253、《工作场所职业卫生管理规定》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。

252、《工作场所职业卫生管理规定》规定,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

251、《工作场所职业卫生管理规定》规定,因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行( )的职业卫生培训。

250、《工作场所职业卫生管理规定》规定,新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目,应在( )申报变更职业病危害项目内容

249、《工作场所职业卫生管理规定》规定,劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

248、《工作场所职业卫生管理规定》规定,用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当( )。