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2_1_2024年安全生产知识竞赛复习题库
807
多选题

116、安全生产责任事故“四不放过”是指( )

A
责任人员未处理不放过
B
事故调查未取证不放过
C
有关人员未受到教育不放过
D
事故原因未查清楚不放过
E
整改措施未落实不放过

答案解析

正确答案:ACDE
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2_1_2024年安全生产知识竞赛复习题库

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单选题

260、下列( )粉尘可引起矽肺病 。

单选题

259、毒物一次或短时间内大量进入人体会引起 ( )。

单选题

258、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,生产、使用有毒物品工作场所应当设置( )区域警示线。

单选题

257、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,生产、使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置( )区域警示线。

单选题

256、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(安监总厅安健〔2014〕111号),区域警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于( )cm处,警示线宽度不少于( )cm。

单选题

255、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,对产生严重职业病危害的作业岗位,除按要求设置警示标识外,还应当在其醒目位置设置( )。

单选题

254、根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,使用可能产生职业病危害的设备的,除按要求设置警示标识外,还应当在设备醒目位置设置( ),且应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

单选题

253、《工作场所职业卫生管理规定》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在( )中写明,不得隐瞒或者欺骗。

单选题

252、《工作场所职业卫生管理规定》规定,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

单选题

251、《工作场所职业卫生管理规定》规定,因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行( )的职业卫生培训。

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