相关题目
199、《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。( )
198、根据《工伤保险条例》,企业无论用工方式如何,都应为从业人员缴纳工伤保险。( )
197、生产经营单位安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险作业的,可以不用指定专门人员进行现场安全管理。( )
196、《关于切实加强生产经营单位应急预案和应急演练工作的通知》中规定:各级各有关部门要树牢红线意识、底线思维,把预案管理和应急演练与日常安全一体化管理,发挥好二者在安全管理中的特定作用。( )
195、生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员,但不用控制劳务派遣人员数量。( )
194、生产经营单位不必将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理,但要明确其责任范围和考核标准等内容。( )
193、生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。( )
192、《山东省企业安全生产“晨会”制度规范(试行)》中规定:“晨会”主要内容、员工考勤等资料应齐全并存档备查。( )
191、《山东省人民政府安全生产委员会办公室关于“四位一体”加强事故调查处理工作的通知》规定:是否通过建立完善制度机制及时发现安全生产作风存在的苗头性、倾向性问题。( )
190、《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中规定《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中规定深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,强化学思践悟,增强做好安全生产工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。( )
