多选题
1020.某项目部进场后按照智慧工地的要求进行管理,项目设置了人脸识别门禁闸机、视频监控系统、扬尘监测系统。请根据背景资料回答下列(1)~(4)问题。(1)智慧监管平台可以实现对施工现场的人员、环境、安全、作业动态的实时全面监管。()。(多选题2分)
A
A.人员
B
B.环境
C
C.安全
D
D.作业动态
E
E.薪资
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
好的,让我们来分析一下这道多选题的各个选项以及为什么选择这些答案。
### 题目背景
项目部按照智慧工地的要求进行了管理,设置了人脸识别门禁闸机、视频监控系统、扬尘监测系统。这些设备和技术的应用是为了实现对施工现场的全面监管。
### 选项分析
**A. 人员**
- **解释**:人脸识别门禁闸机可以记录进出工地的人员信息,确保只有授权人员才能进入施工现场。这有助于管理现场人员的进出,提高安全性。
- **选择理由**:正确。智慧监管平台可以通过人脸识别技术实时监控和管理现场人员。
**B. 环境**
- **解释**:扬尘监测系统可以实时监测施工现场的空气质量,特别是尘土飞扬的情况。这有助于及时采取措施减少环境污染。
- **选择理由**:正确。智慧监管平台可以通过扬尘监测系统实时监控环境质量。
**C. 安全**
- **解释**:视频监控系统可以实时监控施工现场的安全情况,发现并预防潜在的安全隐患。此外,人脸识别门禁闸机也可以提高现场的安全性。
- **选择理由**:正确。智慧监管平台通过视频监控和门禁系统等技术手段,实现对现场安全的全面监管。
**D. 作业动态**
- **解释**:视频监控系统不仅可以监控安全情况,还可以实时记录施工过程中的作业动态,如工人操作、机械设备运行等。这有助于管理人员了解现场的施工进度和质量。
- **选择理由**:正确。智慧监管平台通过视频监控系统可以实时监控作业动态。
**E. 薪资**
- **解释**:薪资管理通常涉及财务和人力资源部门,与智慧工地的实时监控技术关系不大。虽然智慧工地可能有考勤系统,但薪资管理不属于实时全面监管的范畴。
- **选择理由**:不正确。智慧监管平台主要关注的是现场的实时监控,而不是薪资管理。
### 最终答案
**ABCD**
### 示例
假设你在工地上工作,智慧监管平台可以帮助:
- **人员管理**:通过人脸识别门禁闸机,确保只有授权人员进入工地。
- **环境管理**:通过扬尘监测系统,实时监测空气质量,减少污染。
- **安全管理**:通过视频监控系统,发现并预防安全隐患。
- **作业动态管理**:通过视频监控系统,记录施工过程,确保施工质量和进度。
希望这些解释和示例能帮助你更好地理解这道题目的答案。
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