1002.某施工现场3名劳务派遣人员施工时，从10余米高的施工升降平台突然摔落在地，3人不同程度出血受伤。工地视频显示，3人均未佩戴安全帽、系安全带，现场未设置监护人。请根据背景资料及安全生产法律、法规规定，回答下列（1）~（4）问题。（4）作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。（判断题1分）

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 题目描述了一个施工现场的安全事故：3名劳务派遣人员在10余米高的施工升降平台上工作时，因未佩戴安全帽和系安全带，且现场没有监护人，导致他们摔落并受伤。 ### 判断题 **（4）作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。** ### 答案 **正确** ### 解析 1. **法律法规依据**： - 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条的规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。” - 这一法律规定明确要求作业人员在进入新的岗位或新的施工现场前必须接受安全生产教育培训。 2. **实际意义**： - **提高安全意识**：通过培训，作业人员可以了解新的工作环境中的潜在危险，提高自身的安全意识。 - **掌握安全技能**：培训可以帮助作业人员掌握必要的安全操作技能，减少事故发生的风险。 - **熟悉规章制度**：培训使作业人员熟悉相关的安全生产规章制度和操作规程，确保他们在工作中遵守规定。 3. **示例**： - **新岗位**：假设一名电工从低压电路维护转到高压电路维护，他需要接受高压电路维护的专门培训，了解高压电路的特点和安全操作规程。 - **新施工现场**：假设一名建筑工人从一个住宅项目转到一个桥梁建设项目，他需要接受桥梁建设项目的特定安全培训，了解桥梁施工中的特殊风险和应对措施。 ### 结论 因此，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，这是法律法规的要求，也是保障作业人员安全的重要措施。所以，这道判断题的答案是正确的。