579.施工作业人员所在单位或项目必须按国家规定免费发放劳动防护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，不得收取或变相收取任何费用。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 施工作业人员所在单位或项目必须按国家规定免费发放劳动防护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品，不得收取或变相收取任何费用。 ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **国家规定**： - 根据我国的《安全生产法》和《劳动法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工提供必要的劳动保护用品，并确保这些用品的质量和有效性。这是为了保障员工在工作中的安全和健康。 2. **免费发放**： - 劳动防护用品是用人单位的责任，应当由单位免费提供给员工。员工不应承担这部分费用。例如，建筑工地上的安全帽、安全鞋、防护眼镜等，都是由施工单位免费提供的。 3. **更换已损坏或已到使用期限的劳动防护用品**： - 劳动防护用品有一定的使用寿命，超过使用期限或损坏后，其防护效果会大大降低，甚至失效。因此，单位必须及时更换这些用品，以确保员工的安全。例如，安全带的使用期限一般为3-5年，到期后必须更换。 4. **不得收取或变相收取任何费用**： - 单位不能以任何形式向员工收取劳动防护用品的费用，包括直接收费或通过其他方式（如扣工资）变相收费。这样做不仅违反了法律规定，也增加了员工的经济负担，影响了他们的工作积极性和安全性。 ### 示例： 假设你在一家建筑公司工作，公司按规定为你提供了安全帽、安全鞋和防护眼镜。这些用品在使用过程中可能会损坏或达到使用期限，公司有责任及时为你更换新的用品，而你不需要为此支付任何费用。如果公司要求你自费购买这些用品，或者从你的工资中扣除相关费用，这是违法的行为。 综上所述，这道题目的答案是“正确”，因为题目中的描述完全符合国家的相关法律法规和实际操作要求。