566.施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目解析 **题目：** 施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。 **答案：** 正确 ### 选项解析 1. **施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训：** - 这部分是正确的。根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，用人单位（即施工项目部）有责任对所有员工，包括劳务派遣人员，进行安全生产教育和培训。这是为了确保所有员工具备必要的安全知识和技能，以防止事故发生。 2. **劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用：** - 这部分也是正确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位（即劳务派遣企业）应当承担派遣员工在培训期间的工资和必要费用。这是因为劳务派遣人员与劳务派遣企业之间存在劳动关系，而劳务派遣企业有义务保障员工的基本权益。 ### 为什么选择“正确” - **法律法规依据：** - 《中华人民共和国安全生产法》规定，用人单位必须对员工进行安全生产教育和培训。 - 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当承担派遣员工在培训期间的工资和必要费用。 - **实际操作中的合理性：** - 施工项目部作为实际用工单位，负责安全生产教育和培训，这是其法定职责。 - 劳务派遣企业在员工培训期间支付工资和费用，是为了保障员工的基本生活和权益，这也是其法定责任。 ### 示例 假设某建筑公司（施工项目部）从一家劳务派遣公司（劳务派遣企业）雇佣了一批工人。在项目开始前，建筑公司需要对这批工人进行安全生产培训。根据法律规定： - 建筑公司负责组织和实施培训，确保工人掌握必要的安全知识和技能。 - 劳务派遣公司在培训期间继续支付工人的工资，并承担培训所需的其他费用，如交通费、食宿费等。 这样做的目的是确保工人在培训期间的生活不受影响，同时保证培训的质量和效果。 希望这个解析对你有所帮助！如果你有任何其他问题，欢迎随时提问。