414.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。 ### 答案： 错误 ### 解析： 1. **题目的核心**： - 这个题目主要讨论的是是否应该将作业场所和工作岗位的危险因素如实告知从业人员，以及这种做法可能带来的影响。 2. **选项分析**： - **正确**：如果选择“正确”，意味着认为如实告知危险因素确实会带来负面影响，如引起恐慌、增加思想负担，从而不利于安全生产。 - **错误**：如果选择“错误”，意味着认为如实告知危险因素不会带来负面影响，反而有助于安全生产。 3. **为什么选择“错误”**： - **透明度和信任**：如实告知危险因素可以增强员工对企业的信任感。员工知道企业是透明的，不会隐瞒重要信息，这有助于建立良好的工作关系。 - **提高警觉性**：了解危险因素可以让员工更加警觉，采取必要的防护措施，减少事故发生的风险。 - **培训和教育**：通过告知危险因素，企业可以更好地进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对能力。 - **法律要求**：许多国家和地区的法律法规都要求企业必须向员工告知工作场所的危险因素，这是企业应尽的法律责任。 ### 示例： 假设你在一家化工厂工作，工厂里有一些有毒气体。如果你不知道这些气体的存在和危害，可能会在不知情的情况下暴露于危险中。但如果你被告知这些危险因素，并接受了相应的培训，你会更加小心，佩戴防护装备，避免不必要的风险。 ### 结论： 如实告知作业场所和工作岗位的危险因素不仅不会引起恐慌或增加思想负担，反而有助于提高员工的安全意识，减少事故的发生，从而有利于安全生产。因此，这道题的答案是“错误”。