410.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

好的，这道判断题的答案是“正确”。下面我来解析一下这道题的背景和原因。 ### 题目解析 **题目：** 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 **答案：** 正确 ### 解析 1. **法律依据：** - 根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）的规定，从业人员享有对本单位安全生产工作中的问题提出批评、检举、控告的权利。这是法律赋予劳动者的基本权利之一。 2. **具体条款：** - 《安全生产法》第五十一条明确规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。” 3. **目的：** - 这一规定的目的是为了保障从业人员的生命安全和身体健康，鼓励他们积极参与安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。 4. **实际应用：** - 例如，如果某工厂的工人发现车间内的设备存在安全隐患，可以向厂方提出批评，要求整改；如果厂方不采取措施，工人可以向上级部门或安全生产监督管理部门检举；如果情况严重，还可以控告厂方的违法行为。 ### 示例 假设你在一家化工厂工作，有一天你发现车间内的一台反应釜有泄漏现象，但主管却要求继续生产。你可以： 1. **提出批评：** 向主管或安全部门反映这一问题，要求立即停止生产并进行检修。 2. **检举：** 如果主管不听从你的建议，你可以向公司的安全部门或更高层的管理人员报告这一情况。 3. **控告：** 如果公司仍然置之不理，你可以向当地的安全生产监督管理部门举报，甚至提起诉讼。 通过这些措施，你可以确保自己的合法权益得到保护，同时也有助于提高整个企业的安全生产水平。 ### 结论 因此，这道题的答案是“正确”，因为根据《安全生产法》，从业人员确实有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。这是法律赋予的权利，旨在保障从业人员的安全和健康。