886.安全生产检查依据有（）。

好的，我们来分析一下这道多选题。 ### 题目：安全生产检查依据有（）。 **选项：** - A. 有关安全生产法律法规 - B. 企业的规章制度 - C. 检查人员的经验 - D. 有关标准、规范、规程及规定 - E. 安全作业指导书 **正确答案：ADE** ### 解析： 1. **A. 有关安全生产法律法规** - **解释**：安全生产法律法规是国家和地方政府制定的一系列法律、法规，用于规范企业的安全生产行为，确保员工的生命安全和身体健康。这些法律法规具有强制性，企业必须遵守。 - **示例**：《中华人民共和国安全生产法》、《山西省安全生产条例》等。 2. **B. 企业的规章制度** - **解释**：企业的规章制度是企业在内部制定的管理规定，用于规范员工的行为和操作。虽然这些规章制度对企业内部有约束力，但它们不是法定的检查依据。 - **示例**：某公司的《安全生产管理制度》、《员工行为守则》等。 3. **C. 检查人员的经验** - **解释**：检查人员的经验虽然在实际工作中非常重要，可以提高检查的效率和准确性，但它不是正式的检查依据。检查工作需要有明确的标准和依据，不能仅凭个人经验。 - **示例**：一位经验丰富的安全员可能能够快速发现潜在的安全隐患，但这不能作为正式的检查依据。 4. **D. 有关标准、规范、规程及规定** - **解释**：这些标准、规范、规程及规定是由国家或行业组织制定的技术标准和操作规程，用于指导企业的安全生产活动。它们具有权威性和科学性，是安全生产检查的重要依据。 - **示例**：《建筑施工安全检查标准》、《危险化学品安全管理规定》等。 5. **E. 安全作业指导书** - **解释**：安全作业指导书是企业根据具体的生产作业环境和工艺流程编制的操作指南，用于指导员工正确、安全地完成工作任务。这些指导书通常基于相关的法律法规和标准规范，也是安全生产检查的重要依据。 - **示例**：某化工厂的《危险化学品装卸作业指导书》、某建筑工地的《高处作业安全操作规程》等。 ### 为什么选择ADE： - **A. 有关安全生产法律法规**：这是最基本的检查依据，具有法律效力，企业必须遵守。 - **D. 有关标准、规范、规程及规定**：这些技术标准和操作规程具有科学性和权威性，是检查的重要依据。 - **E. 安全作业指导书**：这些指导书是企业根据具体情况进行编制的，能够有效指导员工的安全操作，也是检查的重要依据。