810.建筑施工企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，则（）。

好的，我们来分析一下这道多选题的各个选项以及为什么选择这些答案。 ### 题目背景 根据《安全生产法》的规定，建筑施工企业的特种作业人员必须经过专门的安全作业培训并取得相应的资格证书后才能上岗作业。如果企业违反了这一规定，将会受到相应的处罚。 ### 选项分析 **A. 责令限期改正，可并处罚款** - **解释**：这是《安全生产法》中常见的初步处罚措施。当发现企业存在违法行为时，监管部门会要求企业在一定期限内改正，并可以同时处以罚款。 - **合理性**：这种措施既给了企业改正的机会，又通过罚款增加了违法成本，具有一定的威慑作用。 **B. 逾期未改正的，责令停产停业整顿** - **解释**：如果企业在规定的期限内没有改正违法行为，监管部门将进一步采取严厉措施，要求企业停止生产或营业，进行全面整顿。 - **合理性**：这种措施是为了确保企业在彻底整改之前不再继续违法，保障安全生产。 **C. 逾期未改正的，并处罚款** - **解释**：在企业逾期未改正的情况下，除了责令停产停业整顿外，还可以再次处以罚款。 - **合理性**：双重处罚进一步加大了违法成本，促使企业尽快改正。 **D. 取消安全生产许可证** - **解释**：取消安全生产许可证是一种非常严厉的处罚措施，意味着企业将失去继续从事相关业务的资格。 - **合理性**：虽然这种措施在某些严重情况下可能会被采用，但通常不是《安全生产法》中的首选措施。因此，这个选项不选。 **E. 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任** - **解释**：如果企业的违法行为构成了犯罪，将依据刑法的相关规定追究刑事责任。 - **合理性**：这种措施适用于极其严重的违法行为，但在本题的背景下，通常不会直接涉及刑事责任。因此，这个选项不选。 ### 为什么选择ABC - **A**：这是初步的处罚措施，符合《安全生产法》的规定。 - **B**：这是在企业未按期改正后的进一步处罚措施，也是合理的。 - **C**：这是在企业未按期改正后的附加处罚措施，进一步加大了违法成本。 综上所述，选择ABC是正确的。希望这些解释对你理解这道题目有所帮助。