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2023考试题库山西安全员C证
1,200
单选题

88.某施工企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种方法主要应用安全管理原理中的()。

A
A.激励原则
B
B.能级原则
C
C.封闭原则
D
D.反馈原则

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 某施工企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生。企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励。 ### 问题核心 题目要求我们找出这种管理方法主要应用的安全管理原理。 ### 选项分析 **A. 激励原则** - **定义**:激励原则是指通过奖励和惩罚来激发员工的积极性和主动性,从而达到预期的管理目标。 - **示例**:在本题中,企业对违章负责人进行批评和处罚,同时对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,正是通过正向和负向的激励手段来引导员工的行为,符合激励原则。 **B. 能级原则** - **定义**:能级原则是指根据人的能力和素质的不同,将不同的人安排在不同的岗位上,以发挥其最大的效能。 - **示例**:例如,将有丰富经验的工人安排在关键岗位上,将新手安排在辅助岗位上。本题中没有涉及人员的能力和岗位安排,因此不符合能级原则。 **C. 封闭原则** - **定义**:封闭原则是指在管理系统中,各部分之间相互联系、相互制约,形成一个封闭的系统,以确保系统的稳定性和有效性。 - **示例**:例如,生产过程中的各个环节紧密配合,形成一个闭环系统。本题中没有提到系统的封闭性,因此不符合封闭原则。 **D. 反馈原则** - **定义**:反馈原则是指通过信息的反馈,及时调整和改进管理措施,以达到预期的目标。 - **示例**:例如,通过定期的安全检查和事故报告,及时发现和解决问题。本题中虽然提到了对违章行为的处理,但主要是通过奖惩来激励员工,而不是通过反馈来调整管理措施,因此不符合反馈原则。 ### 选择答案 根据以上分析,正确答案是 **A. 激励原则**。因为企业通过对违章行为的批评和处罚以及对合规行为的表扬和奖励,运用了正向和负向的激励手段来引导员工的行为,符合激励原则的定义和应用。

相关知识点:

抵制违章用激励原则

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