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根据《贵州省农村信用社内部控制评价办法(2021年版)》（黔农信办发〔2021〕306号）,内部控制评价原则上每年开展一次，出现下列情况时（ ）、（ ）、（ ）、（ ），贵州农信各机构可进行专项评价。
根据《贵州省农村信用社内部控制评价办法(2021年版)》（黔农信办发〔2021〕306号）,内部控制评价围绕内部环境、（ ）、（ ）、信息沟通、（ ）五要素，全面反映被评机构的内部控制设计与运行情况。
根据《中华人民共和国商业银行法》，商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人（）的原则。
根据《贵州省农村信用社合规管理人才库管理办法（2022年版）》(黔农信办发〔2022〕71号)，合规管理人才库业务条线人员选拔应当具备以下之一条件，具有（）年以上金融工作经历，近三年年度考核为称职及以上。
根据《贵州省农村信用社合规管理办法（试行）》(黔农信办发〔2020〕471号)，本办法所称合规风险是指因全省农信社各级机构未能遵循法律、规则和准则及内部规章制度，可能遭受什么的风险：
根据《贵州省农村信用社合规管理办法（试行）》(黔农信办发〔2020〕471号)，行社（）对本行经营活动的合规性负监督责任。
根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》(黔农信办发〔2018〕181号)，各行社负责（）管理工作的部门为从业人员行为管理工作牵头部门，负责本机构从业人员行为管理工作的组织实施，对本机构高级管理层负责。
根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》(黔农信办发〔2018〕181号)，各行社制定的行为守则及其细则应要求全体从业人员遵守法律法规、恪守工作纪律，包括但不限于：
根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》(黔农信办发〔2018〕181号)，各行社应建立（）制度，鼓励从业人员积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。
根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》(黔农信办发〔2018〕181号)，各行社负责（）管理工作的部门为从业人员行为管理工作牵头部门，负责本机构从业人员行为管理工作的组织实施，对本机构高级管理层负责。
