265.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,HSE管理体系手册是各级管理者和全体员工在生产经营活动中必须遵循的准则。

135.自助加能站须自助加油比例(自助加油笔数/总加油笔数*100%)不低于30%。

134.自助加能站须加能站硬件、支付方式、安全防范措施满足自助加油要求。

133.自助加油考核评比坚持“四个到位”,即依法合规到位、设备设施到位、营销支持到位、推进效果到位。

132.自助加油推广依据是《汽车加油加气加氢站技术标准》(GB50156-2021)第6.6自助加能站(区)、《加能站作业安全规范》(AQ3010-2022)。

131.销售企业2023年自助加油推广目标是力争到2023年3季度,省市公司自助加能站比例达到10%以上,每家地市公司至少培育1个自助加油样板县区公司。

130.2023年零售专业竞赛比武活动中治破治旧包括厕所改造,逐步改造一批旱厕向水冲厕所过渡。

129.2023年零售专业竞赛比武活动要实现“远程视频、客户评价、学习平台和竞赛比武四维立体的评价体系初步建立”。

128.“百城万站·卓越服务”劳动竞赛,每年底评选“卓越之星”100名、“卓越加能站”100座、“卓越地市公司”10个,由竞赛领导小组协调组发文通报表彰。按照员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个的标准进行奖励。

127.地市公司制定的岗位体验计划中,须包括所有地市公司中层干部。

126.地市公司制定的岗位体验计划,应承接上级公司方案计划要求并细化相关执行措施。