根据《省联社办公室关于印发贵州省农村信用社信贷业务授信限额管理指引（暂行）的通知》（黔农信办发〔2022〕83号），低风险业务是指银行信用支持或承诺全额覆盖的信贷业 务，以及交存（）保证金（含行社认可的国债、银行存款凭单、银行承兑汇票全额质押）的信贷业务。

根据贵州省农村信用社联合社信息科技外包风险管理规程（黔农信办发〔2015〕290号）,信息科技外包原则上包括类型()

根据《贵州省农村信用社联合社业务连续性演练管理实施细则》(黔农信办发〔2020〕528号)，风险管理部每年根据业务连续性演练计划，()督促、指导重要业务及重要信息系统管理部门按计划落实专项演练工作。

根据《贵州省农村信用社联合社业务连续性演练管理实施细则》(黔农信办发〔2020〕528号)，业务连续性管理是指对业务连续性演练（）等环节的统筹管理过程。

根据《贵州省农村信用社联合社业务连续性演练管理实施细则》(黔农信办发〔2020〕528号)，业务连续性演练根据银保监会信息科技非现场监管要求划分为（）和切换演练

根据《贵州省农村信用社联合社信息科技风险评估管理办法》（黔农信办发〔2020〕517号），信息科技风险评估，是对信息科技项目（）风险计量、风险评价的活动

根据《贵州省农村信用社联合社信息科技风险评估管理办法》（黔农信办发〔2020〕517号），业务连续性风险评估，是指对（）的过程

根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），鼓励员工入职后参加学历学位教育，提升学历学位层次，优先选择与本岗位业务相关的专业类别，所需费用由个人承担，自证书核发之日起（）个月内，由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励

根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），鼓励员工入职后参加专业技术职称（职业资格）考试或评审，应选择与本岗位业务相关的专业类别，所需费用由个人承担，自证书核发之日起（）个月内，由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励

根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号），省联社各部门于每年年底拟定本业务条线下一年度教育培训计划，经（）审批后报省联社教育培训部备案，审计中心教育培训计划经（）审批后报省联社教育培训部备案

根据贵州省农村信用社员工教育培训管理办法（黔农信办发〔2021〕342号），年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训项目的，报（）审批。