根据《省联社办公室关于印发贵州省农村信用社洗钱风险预警及处置规程的通知》（黔农信办发〔2020〕149号），洗钱风险预警实行等级管理。根据影响程度不同，洗钱风险预警等级分为三级，其中（ ）是指明显涉嫌洗钱、恐怖融资等犯罪活动，严重危害国家安全或者影响社会稳定，其他情节严重或者情况紧急的情形。

根据《贵州省农村信用社员工实名举报奖励办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕264号），受奖励的举报人应自接到通知之日起（ ）内领取奖励，逾期未领取的，视为自动放弃。

根据《贵州省农村信用社员工实名举报奖励办法（试行）》（黔农信办发〔2020〕264号），员工实名举报奖励遵循依纪依法、客观公正、实事求是、保密守信的原则，以案件查结后的最终认定作为奖励标准，实行（ ）。

根据《贵州省农村信用社行社员工违规行为积分管理指引》（黔农信办发〔2020〕472号），年度内违规积分（ ）以上，年度考核为基本称职或不称职。

根据《贵州省农村信用社行社员工违规行为积分管理指引》（黔农信办发〔2020〕472号），各行社可结合自身员工行为管理实际，建立员工违规积分消减机制，员工可通过问题整改、以身说教、举报违规行为、学习考试、过级考证、获得奖励、突出贡献等方式消减违规积分，但（ ），消减积分不得超过原始积分的一半。

根据《贵州省农村信用社行社员工违规行为积分管理指引》（黔农信办发〔2020〕472号），（ ）应按季对员工违规积分情况进行监测并季度进行报告、通报和提示。

根据《中华人民共和国商业银行法》，商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人（）的原则。

根据《贵州省农村信用社合规管理人才库管理办法（2022年版）》(黔农信办发〔2022〕71号)，合规管理人才库业务条线人员选拔应当具备以下之一条件，具有（）年以上金融工作经历，近三年年度考核为称职及以上。

根据《贵州省农村信用社合规管理办法（试行）》(黔农信办发〔2020〕471号)，行社（）对本行经营活动的合规性负监督责任。

根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》(黔农信办发〔2018〕181号)，各行社负责（）管理工作的部门为从业人员行为管理工作牵头部门，负责本机构从业人员行为管理工作的组织实施，对本机构高级管理层负责。

根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》(黔农信办发〔2018〕181号)，各行社应建立（）制度，鼓励从业人员积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。