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1070.集团《安全生产工作奖惩办法》规定,年度内同时发生一般、较大及以上的生产安全责任事故时,二级企业领导班子分别考核,累计计算,并扣减上一年度实际收入最高 ( )%。
638.京能集团《安全生产承诺诚信管理规定》要求,集团所属各级企业全员应在每年()前完成安全生产承诺书的签订,新上岗人员或岗位调整人员在完成安全培训教育后,根据实际工作职责要求,于()内签署安全生产承诺书,安全承诺书必须本人签字。
637.各班组、岗位人员每班定期开展班组、岗位隐患排查,发现隐患应( ),并协助整改,若不能及时整改,则采取临时措施避免事故发生。
636.企业应建立( ),编制隐患排查清单、隐患整改通知单、隐患整改反馈单、隐患排查治理台账等记录文件。
635.( )主要是指根据行业特点对危险化学品储存使用场所、装卸车区域等作业环境危险性较大的作业或者对厂内机动车辆、起重机械、皮带输送机、高低压配电室等分别进行的专业排查。
634.( )排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,应单独建档管理。
633.各( )负责职责范围内风险点排查、危险源的辨识、分析及评价,确定管控措施,实施风险分级管控,负责将体系建设工作纳入本车间的安全生产责任制考核。
632.( )应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。
631.全员培训,年度培训学时不少于( )学时。
630.对操作及作业活动等风险点的划分,应当涵盖生产经营全过程所有( )和( )状态的作业活动。
