《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。

持用定期通勤、通勤、通学、定期就医、就医、购粮乘车证，除换乘外，中途下车无效。

临时定期、软席、硬席、探亲乘车证的有效期间为三个月，不可跨年填发。

职工一人不准同时填发、使用两张及以上乘车证。

职工供养的配偶、子女与其同行，可共同使用一张探亲乘车证，但其配偶、子女可以单独使用。

定期就医乘车证一年填发一次，有效期间为一个历年。

职工家属居住地在工作地（夫妻同居一地），其父、母、子、女在外地，能填发到父、母、子、女所在地的通勤、定期通勤乘车证。

铁路职工入路内、外举办的大、中专、技校学习，能使用通勤、定期通勤或通学乘车证；

职工调转搬家，家属与职工同行时，可与职工同等席别。

铁路职工调动工作，其配偶属非使用乘车证范围的，随同调动时，可以使用乘车证。

离职、辞职职工及其调出路外的职工赴任或搬家，可以填发乘车证。