（ ）不属《生产安全事故报告和调查处理条例》所调查的范围。

风险理论阶段的核心是用靠教训，是一种事后管理模式。

安全文化的目标是为了实现生命安全、健康保障、社会和谐与持续发展。

岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。

安全文化是引领企业发展的航向。

一法三卡是现场班组的问题，是现场安全文化建设的基本形式。

事故是因为某些个环节在连续的时间内出现了缺陷，这些不止一个的缺陷，也就是诸多不安全因素的耦合，从而构成了整个安全体系的失效，酿成大祸。

安全文化事故的“3P”对策是指事前报告、事后处理和事后重建。

党员不仅是一种身份，更是耀眼的光环。

党性修养是对共产党的本质属性的外显。

中国共产党人的责任担当，是一种对国家、民族和自己负责 的使命意识。