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张亚婷班组长测试
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单选题

老王做了几十年班长,为公司培养了大批的班组长,现在年龄大了退居二线。班长小杨前不久调任这个班,他是公认的业务尖子。他也艺高气盛,对老同志的经验有些不以为然。一天,来了一个新任务,他把老王叫来:“老王,交你个任务,这项任务比较艰巨,领导非常重视。”说着反复地向老王介绍加工的各种参数,老王有点心不在焉地听着,因为他干这工作几十年了,完全了如指掌,最后小杨还不放心地问了一句:“听明白了吗?”老王笑了一声:“咱文化低,听不懂,麻烦你再另请高人吧!”小杨一下子楞在那里,因为他再找不到更合适的人了。下列关于小杨的说法,不正确的是()

A
小杨对班组长岗位职责认识不正确
B
上级领导在任命小杨做班组长之前,应该对他进行班组长岗位管理能力培训,使得他明晰这一岗位的职责要求,应具备的知识、技能、态度,特别是管理技能和沟通能力
C
小杨需要接受授权技巧方面的学习
D
小杨不适合做管理者,可以做个技术骨干

答案解析

正确答案:D
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张亚婷班组长测试

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