对于实时发放失败的处理情形包括：

424、(判断题)商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定不适用离职人员。*

423、(判断题)在规定期限内其高级管理人员和相关员工职责内的风险损失超常暴露,商业银行有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回,并止付所有未支付部分。*

422、(判断题)银行机构可结合自身实际,在综合绩效考评指标体系外,视情况设定其他单项或临时性考评指标。*

421、(判断题)分支机构可以自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求。

420、(判断题)银行业金融机构应当突出合规经营和风险管理的重要性,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。

419、(判断题)开户真实性审核,包括开户文件和印鉴的真实性、开户申请人意愿的真实性和开户办理人身份的真实性等。*

418、(判断题)票据当事人可以委托其代理人在票据上签章,代理关系可以不在票据上表明。*

417、(判断题)银行业金融机构柜台人员的名章、操作密码、身份识别卡等应当实行专人负责制,统一集中,妥善保管,按章使用。*

416、(判断题)商业银行办理业务,按照规定收取手续费,收费项目和标准由国务院价格主管部门制定。

415、(判断题)银行业金融机构在营销信用卡时不能转包或分包,同时严禁营销人员从事本行以外的信用卡营销活动。*