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2024年第一次岗位练兵测试复习题库
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2024年第一次岗位练兵测试复习题库
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企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在在按规定据实扣除的基础上,自2023年1月1日起,再按照实际发生额的在税前加计扣除;形成无形资产的,自2023年1月1日起,按照无形资产成本的在税税前摊销。

A、100%;200%

B、200%;100%

C、100%;100%

D、200%;200%

答案:A

2024年第一次岗位练兵测试复习题库
各方齐抓共促青年工作格局日趋完善,工作合力更加凝聚,()更加主动,持续激发青年的工作热情与活力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324b-867f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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“六个一”教育培训机制是指: 1次升旗仪式1次职业生涯规划指导。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324c-3059-c0f0-9b9ce9a83100.html
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税务机关内部堵漏增收落实收入管理机制的具体措施主要包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324c-ccdc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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按税收分析的方法不同,可将税收分析报告分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324d-5d6f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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税收分析报告写作应遵循的原则()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324d-f3d3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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税收分析报告写作的表达方式有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324e-812f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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税收分析报告中情况说明,就是要说明社会经济现象的产生、发展过程中所呈现出的各种不同的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324f-175c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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《中华人民共和国监察法》规定,有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关、主管部门责令改正,对该机关、单位给予通报批评,对(  )依法给予处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324f-9e2c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升(  )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-3250-27bc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升(  )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-3250-e641-c0f0-9b9ce9a83100.html
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题目内容
(
单选题
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2024年第一次岗位练兵测试复习题库

企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在在按规定据实扣除的基础上,自2023年1月1日起,再按照实际发生额的在税前加计扣除;形成无形资产的,自2023年1月1日起,按照无形资产成本的在税税前摊销。

A、100%;200%

B、200%;100%

C、100%;100%

D、200%;200%

答案:A

2024年第一次岗位练兵测试复习题库
相关题目
各方齐抓共促青年工作格局日趋完善,工作合力更加凝聚,()更加主动,持续激发青年的工作热情与活力。

A. 走近青年

B. 倾听青年

C. 服务青年

D. 融入青年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324b-867f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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“六个一”教育培训机制是指: 1次升旗仪式1次职业生涯规划指导。

A. 1次宪法宣誓仪式

B. 1次税服税徽发放佩戴仪式

C. 1次入职第一课

D. 1次师徒结对仪式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324c-3059-c0f0-9b9ce9a83100.html
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税务机关内部堵漏增收落实收入管理机制的具体措施主要包括()

A. 推进征管创新促增收

B. 严堵征管漏洞促增收

C. 加大稽查力度促增收

D. 推进信息共享促增收

E. 深化国际税收合作促增收

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324c-ccdc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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按税收分析的方法不同,可将税收分析报告分为()

A. 税收计划分析

B. 税收会计分析

C. 税收统计分析

D. 税收宏观分析

E. 进度税收分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324d-5d6f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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税收分析报告写作应遵循的原则()

A. 言之有物,不尚空谈

B. 实事求是,反映真理

C. 有的放矢,看准对象

D. 分析综合,内容真切

E. 认真负责,反复修改

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税收分析报告写作的表达方式有()

A. 背景说明

B. 情况说明

C. 原因说明

D. 建议谁明

E. 记述议论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324e-812f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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税收分析报告中情况说明,就是要说明社会经济现象的产生、发展过程中所呈现出的各种不同的()

A. 税收的特征

B. 税收的规模

C. 税收的结构

D. 税收的变化、速度

E. 税收的状态

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324f-175c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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《中华人民共和国监察法》规定,有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关、主管部门责令改正,对该机关、单位给予通报批评,对(  )依法给予处理。

A. 负有责任的领导人员

B. 主要领导

C. 分管领导

D. 直接责任人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-324f-9e2c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升(  )。

A. 职务

B. 岗位等级

C. 职员等级

D. 职称

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-3250-27bc-c0f0-9b9ce9a83100.html
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升(  )。

A. 职务

B. 岗位等级

C. 薪酬待遇

D. 职称

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000042e7-3250-e641-c0f0-9b9ce9a83100.html
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