×
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》,关于违反环境影响评价相关规定应承担法律责任的说法,正确的是()。
A
由县级以上人民政府环境保护主管部门责令停止建设,限期补办手续,并处以罚款
B
由负有该项目环境影响评价文件审批权的环境保护主管部门责令停止建设,限期补办手续,并处以罚款
C
由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设,处以罚款,并可以责令恢复原状
D
由负有该项目环境影响评价文件审批权的环境保护主管部门责令停止建设,处以罚款,并责令恢复原状
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:第六十一条建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自开工建设的,由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设,处以罚款,并可以责令恢复原状。某建设单位由于环境影响评价文件质量原因未通过环境保护主管部门审批,建设单位擅自开工建设,被责令停止建设,拒不执行,未构成犯罪。
题目纠错
相关题目
单选题
6.公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有()
单选题
1.依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。
单选题
3.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()。
单选题
2.根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
单选题
1.依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()。
单选题
1.依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
单选题
1.甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。
单选题
1.依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
单选题
7.赵某与某公司签订了劳动合同,该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训,赵某职得电焊工特种作业资格证,该公司由于转产进行裁员,与赵某解除了劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,下列关于赵某与该公司权利义务的说法,正确的是()。
单选题
6.某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法合同法》下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。
