1.依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

正确答案：A

解析：

解析:《工伤保险条例》第三十六条规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2

题目纠错

安全生产月616测试题

扫码进入小程序
随时随地练习

1.依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列关于应急预案编制的说法,正确的是()

1.依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列关于应急预案评审的说法,正确的是()。

1.M公司是中央管理的大型化工集团,其下属的N公司位于Z省B市W县的经济技术开发区,是一家危险化学品生产企业。依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列关于M公司、N公司应急预案备案的说法,正确的是()。

1.甲企业是一家私营非煤矿山企业,该企业编制的应急预案应当在()进行备案。

1.下列不属于现场处置方案应当包含的内容的是()。

1.生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动而制定的防止生产安全事故的应急预案为()。

1.根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于应急预案备案的说法,正确的是()。

6.根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于应急预案备案的说法,正确的是()

5.为了加强事故应急处置能力,某建筑工程施工公司计划编制生产安全事故应急预案根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于该公司应急预案编制的说法,正确的()

4.应急预案演练是应急管理的基础工作,是检验和提升应急救援预案科学性和有效性的重要措施。根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于应急预案演练的说法,正确的是()。