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单选题
7.依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
A
某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
B
某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
C
某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
D
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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