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19.企业员工年度累计积分惩戒有( )。( )
18.安全积分推进信息化管理,实现安全积分自动生成,形成各类统计报表,实现安全积分管理公开透明,对录入不及时、不录入、少录入等弄虚作假情况从重处理并同等扣分。( )
17.企业领导累积记分惩戒有( ) 。( )
16.各企业每年评选安全标兵3名,在( )、( )、 ( )三类岗位中各评选出安全积分>108分的1名安全标兵,各单位结合实际制定安全标兵奖励办法, 被评选为安全标兵人员可优先推荐申报贵州公司年度安全生产先进个人。( )
15.公司领导带队检查、( )、( )、( )、( )等各类安全检查发现的问题,按照加减分规则对相应责任人进行积分。( )
14.各类不安全事件包括事故、( )的主要责任者、次要责任者、连带责任人员除按照安全奖惩规定进行经济处罚和行政处分外,还进行积分考核。( )
12.企业员工加分事项包含但不限于().
1、不纳入积分奖励的典型项目的是( )。( )
10.高风险作业项目评估会应由发包方、施工方、监理方共同参加,在选择、评估关键工序及风险控制措施时,应优先考虑()、教育培训、个体防护和应急措施。(AC )
9搭设高度在15m 以上的双排脚手架以及特殊形式脚手架要制定三措两案,一般应由( )编制、( )和( )审核、分管领导批准。( )
