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2.工作负责人应关注作业人员身体和精神状态,确保满足当日工作需要。( )
1.每日高风险作业开工前,作业实施部门应结合当日工作内容组织安全、技术交底,确保全部作业人员确认签字并保存记录。( )
20.企业员工加分事项包含但不限于( ).( )
19.企业员工年度累计积分惩戒有( )。( )
18.安全积分推进信息化管理,实现安全积分自动生成,形成各类统计报表,实现安全积分管理公开透明,对录入不及时、不录入、少录入等弄虚作假情况从重处理并同等扣分。( )
17.企业领导累积记分惩戒有( ) 。( )
16.各企业每年评选安全标兵3名,在( )、( )、 ( )三类岗位中各评选出安全积分>108分的1名安全标兵,各单位结合实际制定安全标兵奖励办法, 被评选为安全标兵人员可优先推荐申报贵州公司年度安全生产先进个人。( )
15.公司领导带队检查、( )、( )、( )、( )等各类安全检查发现的问题,按照加减分规则对相应责任人进行积分。( )
14.各类不安全事件包括事故、( )的主要责任者、次要责任者、连带责任人员除按照安全奖惩规定进行经济处罚和行政处分外,还进行积分考核。( )
12.企业员工加分事项包含但不限于().
