1179.依据《安全生产法》规定， 生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的 责任人员、任职技能等级和考核标准等内容。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 依据《安全生产法》规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、**任职技能等级**和考核标准等内容。 ### 答案：错误 ### 解析： 1. **责任人员**： - 这个部分是正确的。根据《安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制确实需要明确各岗位的责任人员。这是为了确保每个岗位都有明确的负责人，以便在发生安全事故时能够迅速找到责任人并采取相应措施。 2. **任职技能等级**： - 这个部分是不正确的。《安全生产法》并没有要求在全员安全生产责任制中明确各岗位的“任职技能等级”。虽然技能等级在实际工作中可能是一个重要的参考指标，但并不是《安全生产法》规定的必须内容。《安全生产法》更关注的是责任的明确和落实，而不是具体的技能等级。 3. **考核标准**： - 这个部分是正确的。《安全生产法》要求生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的考核标准。这是为了确保每个岗位的安全生产责任能够得到有效监督和评估，从而促进安全生产工作的持续改进。 ### 为什么选“错误”： - 题目中的“任职技能等级”是不准确的。《安全生产法》并没有要求在全员安全生产责任制中明确各岗位的“任职技能等级”，因此整个陈述是错误的。 ### 示例： 假设你是一家石油天然气开采公司的安全管理人员，你的任务是制定全员安全生产责任制。根据《安全生产法》，你需要明确以下内容： - **责任人员**：例如，钻井平台的安全主管是谁，现场操作员的安全责任人是谁。 - **考核标准**：例如，每个岗位的安全绩效如何评估，多久进行一次考核。 但是，你不需要在责任制中明确规定每个岗位的“任职技能等级”，因为这不属于《安全生产法》的要求。