1047.任何单位和个人可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单 位和个人。不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 1047. 任何单位和个人可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。( ) ### 答案： 错误 ### 解析： #### 选项分析： - **前半句**：“任何单位和个人可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。” - 这句话的意思是，任何单位或个人都可以把有职业危害的工作交给那些没有足够防护措施的单位或个人来做。 - **解析**：这是不正确的。根据职业健康和安全法规，任何单位和个人都不能将有职业危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。这样做会增加这些单位和个人的职业健康风险，可能导致严重的健康问题甚至事故。 - **后半句**：“不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。” - 这句话的意思是，那些没有足够防护措施的单位或个人可以接受有职业危害的工作。 - **解析**：这也是不正确的。不具备防护条件的单位和个人在接受有职业危害的作业时，无法有效保护自己，可能会受到严重的职业伤害。 #### 为什么选择“错误”： - **法律法规要求**：职业健康和安全法规明确规定，任何单位和个人都不得将有职业危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。同样，不具备防护条件的单位和个人也不得接受这样的作业。 - **道德和伦理**：从道德和伦理的角度来看，将有职业危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人是不负责任的行为，可能会导致严重的健康问题和社会问题。 - **实际案例**：例如，一家化工厂不能将有毒化学品的处理工作交给一个没有适当防护设备的小公司或个人，因为这样会导致工人暴露在有毒环境中，可能引发中毒、皮肤病等健康问题。 ### 示例： 假设有一家化工厂需要处理一种有毒化学品，这种化学品对人体有害。如果这家化工厂将这项工作交给一个没有适当防护设备的小公司，小公司的工人可能会因为缺乏防护而接触到有毒化学品，从而导致健康问题。因此，这种做法是违法且不道德的。