853.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐 慌，增加思想负担，不利于安全生产。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（ ） ### 答案： 错误 ### 解析： 1. **题目背景**： - 这个题目讨论的是在工作场所和岗位中，是否应该将存在的危险因素如实告知从业人员。 2. **选项分析**： - **正确**：如果选择“正确”，意味着认为如实告知危险因素确实会带来负面影响，如引起恐慌、增加思想负担，从而不利于安全生产。 - **错误**：如果选择“错误”，意味着认为如实告知危险因素不会带来负面影响，反而有助于安全生产。 3. **为什么选择“错误”**： - **透明度和信任**：如实告知危险因素可以增强员工对企业的信任感。员工知道企业是透明的，不会隐瞒重要信息，这有助于建立良好的工作氛围。 - **提高警觉性**：了解危险因素可以让员工更加警觉，采取必要的防护措施，减少事故发生的风险。 - **培训和准备**：通过告知危险因素，企业可以更好地进行安全培训，确保员工掌握应对危险的方法和技能。 - **法律要求**：许多国家和地区的劳动法规都要求企业必须向员工告知工作场所的危险因素，这是法律规定的责任。 - **心理适应**：虽然短期内可能会有一些负面情绪，但长期来看，员工会逐渐适应并学会如何应对这些危险，从而提高整体的安全水平。 ### 示例： 假设你在一家化工厂工作，工厂里有易燃易爆的化学品。如果你被告知这些化学品的具体危险性和应对措施，你会更加小心操作，遵守安全规程，从而减少事故发生的可能性。相反，如果这些信息被隐瞒，一旦发生意外，你可能因为缺乏准备而无法及时应对，导致更大的损失。 因此，如实告知危险因素不仅不会带来负面影响，反而有助于提高安全生产水平。所以，这道题的答案是“错误”。