746.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录 安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目解析 **题目：** 《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 **答案：** 正确 ### 选项解析 这道题是一个判断题，只有两个选项： - **正确**：表示题目中的陈述是符合《安全生产法》的规定的。 - **错误**：表示题目中的陈述不符合《安全生产法》的规定。 ### 为什么选择“正确” 1. **法律依据**： - 《安全生产法》明确规定了生产经营单位在安全生产教育和培训方面的责任。具体来说，第25条（或类似条款）要求生产经营单位必须建立安全生产教育和培训档案，并如实记录相关情况。 2. **具体内容**： - **时间**：记录每次安全生产教育和培训的具体时间，例如培训的日期和时长。 - **内容**：记录培训的具体内容，包括培训的主题、课程大纲等。 - **参加人员**：记录参加培训的所有人员名单，确保每个人都能接受必要的培训。 - **考核结果**：记录培训后的考核结果，以评估培训的效果和员工的掌握程度。 3. **实际应用**： - **示例1**：假设某石油天然气开采公司组织了一次关于井控技术的培训。培训结束后，公司需要在档案中记录培训的具体时间（如2023年10月1日，上午9点至12点），培训内容（如井控技术的基本原理、操作规程等），参加人员名单（如张三、李四、王五等），以及每个人的考核结果（如张三优秀、李四良好、王五合格）。 - **示例2**：如果某公司在一次应急演练后进行了总结培训，同样需要记录培训的时间（如2023年11月15日，下午2点至4点），培训内容（如应急演练的流程、存在的问题及改进措施），参加人员名单（如赵六、钱七、孙八等），以及每个人的考核结果（如赵六优秀、钱七良好、孙八合格）。 通过这些记录，公司可以确保所有员工都接受了必要的安全生产教育和培训，并且能够随时查阅这些记录，以便进行后续的管理和改进。 ### 结论 因此，题目中的陈述完全符合《安全生产法》的要求，所以答案是“正确”。