20.下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。

好的，作为你的私人教育机器人，我将详细解析这道关于公安机关辞退民警的单选题，帮助你理解正确答案。 ### 题目分析 题目要求判断下列关于公安机关辞退民警的说法中，哪一个是正确的。这需要我们熟悉和理解《公安机关组织管理条例》中关于民警辞退的相关规定。 ### 选项分析 A选项：民警甲工作不努力，年度考核中被确定为不称职，公安机关可以将其辞退。 - **分析**：根据《公安机关组织管理条例》规定，年度考核不称职的民警，如果连续两年考核不称职，才应辞退。单次不称职并不足以构成辞退的理由。因此，A选项错误。 B选项：民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退。 - **分析**：根据《公安机关组织管理条例》第二十六条，民警拒不服从组织安排，无正当理由拒不到岗工作的，可以予以辞退。乙拒绝前往新安排的岗位上班，符合这一辞退条件。因此，B选项正确。 C选项：民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退。 - **分析**：虽然连续旷工是违纪行为，但根据《公安机关组织管理条例》及相关规定，通常需要连续旷工超过一定天数（如15天或更长时间）且无正当理由，才构成辞退的条件。C选项中未明确是否达到这一天数，且未说明是否有正当理由，但通常情况下，10天不足以达到辞退标准。因此，C选项错误。 D选项：民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退。 - **分析**：不胜任本职工作并不直接构成辞退的理由。根据《公安机关组织管理条例》，不胜任现职工作一般应先进行培训或调整工作岗位，仍不胜任的，才考虑辞退。D选项未提及培训和调岗过程，直接提出辞退，因此D选项错误。 ### 总结 综上所述，B选项“民警乙