45.人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件,应当(),以保证准确有效地执行法律。

55.辅警薪酬由岗位工资、层级工资、绩效工资和补贴构成。()

54.县级以上人民政府应当在经费预算范围内,根据职业特点、岗位职责和层级等级,按照辅警间同工同酬原则,确定辅警工资水平,并建立动态调整机制。()

53.即使遇有正在危害公共安全、扰乱社会秩序和侵害公民人身、财产安全的情形,辅警也不可使用警械。()

52.遇有正在危害公共安全、扰乱社会秩序和侵害公民人身、财产安全的情形时,辅警可以在人民警察的带领下,协助使用必要的警械予以制止。()

51.辅警不得从事政治安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖;在办理行政案件中接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、送达文书等工作。()

50.辅警不得从事办理涉及国家秘密的事项、审核案件等工作。()

49.文职辅警应当在人民警察指挥下从事疏导交通,提示、劝阻交通安全违法行为等工作。()

48.勤务辅警应当在人民警察指挥下,协助从事嫌犯抓捕等工作》()

47.文职辅警可以协助人民警察从事警用装备保管和维护保养等警务保障工作。()

46.文职辅警可以代替人民警察从事下列工作:
(一)接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政管理服务工作;
(二)文书助理、心理咨询、医疗、翻译、资金分析、非涉密财务管理等公安机关内部管理服务和新闻宣传工作;
(三)计算机网络维护、数据分析、软件开发、安全监测、通讯保障、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作;
(四)除武器和警械外的警用装备保管和维护保养等警务保障工作;
(五)可以由文职辅警协助从事的其他工作。()