《国家综合性消防救援队伍内务条令》基本任务是,使每名国家综合性消防救援队伍人员明确和认真履行职责,维护良好的（ ）,建立正规的战备、训练、工作、生活秩序,培养优良的作风和严格的纪律,保证圆满完成各项任务。

消防员职务晋升培训时间一般不得多于20天。

提高装备操作使用能力，加强操作使用和人装结合训练、保养技能培训、实战化演练，促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力。

建设过硬的干部队伍，要贯彻干部工作法规制度，.树立注重基层、注重实干、注重群众公认导向。

要建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，开展隐患排查，完善安全设施和预防措施，落实安全管理责任制，浓厚全员创安氛围。

抓基层建设，要树立大抓基层的鲜明导向，始终把工作重心放在基层。

消防员职务由高至低为：分队长、站长助理、副分队长、班长、副班长、消防员。

消防救援和森林消防队伍之间的调动，由人力资源管理部门批准。

消防员晋升消防救援衔的年度计划，由总队政治机关依据编制和配备情况拟制后下达执行。

消防员严格依据编制进行配备。未编制消防员的单位和岗位可酌情配备消防员。

国家综合性消防救援队伍单位和人员在与队伍外人员交往中必须遵纪守法，坚决维护国家和队伍的形象。