变换队列指挥位置，通常用（ ）。

辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资，列入政府安置范围，不发放消防员退出安置补助费。

消防员职务晋升培训时间一般不得多于20天。

提高装备操作使用能力，加强操作使用和人装结合训练、保养技能培训、实战化演练，促进装备成建制成系统形成遂行任务能力和保障能力。

建设过硬的干部队伍，要贯彻干部工作法规制度，.树立注重基层、注重实干、注重群众公认导向。

要建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，开展隐患排查，完善安全设施和预防措施，落实安全管理责任制，浓厚全员创安氛围。

抓基层建设，要树立大抓基层的鲜明导向，始终把工作重心放在基层。

消防员职务由高至低为：分队长、站长助理、副分队长、班长、副班长、消防员。

消防救援和森林消防队伍之间的调动，由人力资源管理部门批准。

消防员晋升消防救援衔的年度计划，由总队政治机关依据编制和配备情况拟制后下达执行。

消防员严格依据编制进行配备。未编制消防员的单位和岗位可酌情配备消防员。