（）用于调整队列位置。

坚持突出政治要求，实事求是、按绩及时施奖、发扬民主，贯彻群众路线，公开公正、严格标准程序，精神奖励和物质奖励相结合，精神奖励为主的原则。

消防员在工作中表现突出，有显著成绩以及有其他突出事迹的应当给予表彰奖励。

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级。

国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照惯例权限，坚持客观的原则，对消防员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

晋升三级、四级消防士，由支队组织；晋升一级、二级消防士，由总队组织；晋升一级、二级、三级消防长由消防救援局、森林消防局组织。

消防员衔级晋升培训，时间一般不少于30天。

消防员晋升消防救援衔的批准权限，按照中国人民共和国消防救援衔条例规定执行。

配备消防员优先保障基层单位。机关及勤务保障单位因工作原因临时借用消防员必须严格控制，由支队以上单位正职领导审批，借用时间一般不超过30日。

消防员衔级比例按照初级57%、初级35%、高级10%进行配备。

消防员严格依据编制进行配备。