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遇有等级战备、重大灾害事故救援、重大活动消防安保等任务结束后,基层单位在确保执勤力量的前提下,可合理安排消防员调休。( )
消防员实行全程退出机制。不适合从事消防救援工作,以及其他原因经组织批准的,安排退出。( )
在国家综合性消防救援队伍工作不满12年、需要安排退出的消防员按照有关规定给予补助。( )
符合在国家综合性消防救援队伍工作满8年以上、不满退休年龄等条件,需要安排退出的消防员,由政府安排工作;根据本人意愿,也可选择按照有关规定领取补助自主就业。( )
消防员辞职,应当向所在单位政治机关提出书面申请。政治机关应当在三个月内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。( )
在国家综合性消防救援队伍工作不满5年的,不得辞职。( )
辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资,列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费。( )
抓基层建设是各级党委、首长和机关的共同责任。
评定先进基层单位比例,控制在总数的10%以内;优秀基层 指战员比例,分别控制在基层干部、消防员、学员总数的15%以内。
党支部要坚持把党的政治建设摆在首位,担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
