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48.《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全( )机制，按照职责管理范围和安全责任，对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚。
47.《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定( )实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。
46.《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司按照企业负责人业绩考核有关规定，( )对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。
45.发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，受到撤职处分的，自受处分之日起，( )年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
44.《国家电网公司安全工作规定》规定，督促、检查本单位安全工作，及时消除安全事故隐患是( )的安全工作的基本职责之一。
43.《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行( )的安全逐级负责制。
42.《国家电网公司安全工作规定》规定，( )不属于地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标。
41.《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位实行以各级( )为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
40.依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，( )应当指导电力企业加强电力应急救援队伍建设，完善应急物资储备制度。
39.依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故危及人身和设备安全的，发电厂、变电站( )可以按照有关规定，立即采取停运发电机组和输变电设备等紧急处置措施。
