《供电监管办法》所称供电企业是指依法取得（ ）、从事供电业务的企业。

警告处分，处分期（ ）个月，扣发（ ）个月绩效薪金。

劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。

不在岗人员、（ ），被警告、记过、记大过、降职（降级）、撤职、留用察看等处分的，取消一个周期的疗养资格。

安全教育培训经费应依据相关法律规定执行，年度教育培训项目在（ ）中列支。

职工个人参加与岗位工作相关的人才评价和职（执）业资格培训，遵循自愿原则，相关费用由（ ）承担。

利用职务便利，贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的，情节较轻或给企业造成（ ）经济损失的，对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分；对于相关责任人给予警告或记过处分。

员工有两项及以上违法违规行为的，应当（ ）确定纪律处分。

员工年度绩效考核结果未达到（）级的，不得推荐参加综合性先进评选。

逾期未交付电费的，供电企业可以从逾期之日起，每日按照电费总额的（ ）加收违约金，具体比例由供用电双方在供用电合同中约定;自逾期之日起计算超过（ ），经催交仍未交付电费的，供电企业可以按照国家规定的程序停止供电。

因供电设施计划检修需要停电时，应提前（ ）天通知用户或进行公告；因供电设施临时检修需要停止供电时，应当提前（ ）小时通知重要用户或进行公告。