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单选题
21.根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C
严重违反用人单位的规章制度的
D
被依法追究刑事责任的
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者片丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规定的其他情形。【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动者权保护制度
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