×
单选题
17.关于劳动者工资的说法,正确的是()。(2019.25)
A
企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B
工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D
劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:A错误,企业基本工资制度主要有等级工资制、岗位技能工资制、岗位工资制、结构工资制、经营者年薪制等。B错误,工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。C错误,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。D正确,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
相关题目
单选题
28.关于当事人申请执行人民法院作出的生效判决、裁定等的说法,正确的是()。(2022.69)
单选题
27.关于民事诉讼证据认证的说法,正确的是()。(2022.31)
单选题
25.关于民事诉讼证据的调查收集和保全的说法,正确的是()。
单选题
24.对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩,人民法院应当予以支持的是()。
单选题
23.发生法律效力的民事判决、裁定,当事人可以向人民法院申请执行,该人民法院应当是()。
单选题
22.民事诉讼活动中,诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求的,必须有委托人的授权,该授权属于()
单选题
20.下列情形中,人民法院应当将被执行人纳入失信被执行人名单的是()。(2019.67)
单选题
19.当事人提出证据证明存在下列情形的,人民法院应当准许重新鉴定的是()。(2019.18)
单选题
16.关于民事诉讼管辖权异议的说法,正确的是()。(2018.61)
单选题
15.根据《民法总则》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间()。(2018.31)
