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1、第597题,本小题1分 《劳动合同法》是劳动合同的专门立法。
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1、第596题,本小题1分 当发生违约责任和侵权责任竞合时,违约方要承担的责任取决于受损害方。
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1、第595题,本小题1分 预期违约也是一种事实上的违约行为。
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1、第594题,本小题1分 严格责任是指有违约行为即应当承担违约责任。
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1、第592题,本小题1分 承担合同的主体不因第三方的介入而改变,仍为双方当事人。
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1、第590题,本小题1分 合同中的造成对方人身伤害的免责条款无效。
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1、第589题,本小题1分 订立合同过程中假借订立合同、恶意磋商的当事人需承担缔约过失责任。
