139.涉密人员可以长期持有与工作无关的国家秘密载体。( )

51.集团公司各单位干部员工以个人身份在集团公司外部开展学术交流、发表文章论文、接受访谈采访、开展专家咨询以及亲友交谈、使用微信等互联网即时通讯工具和社交媒体时,不得涉及集团公司()。( )

50.集团公司干部员工发现微信使用保密违规行为,应及时(),并报告所在单位保密工作机构或部门保密管理员。( )

49.微信工作群成员在参与群组工作交流、信息沟通时,应遵守法律法规和微信使用保密规定,文明互动、理性表达,不得谈论、发布()。( )

48.微信工作群保密管理坚持“()”“()”的原则。()为群保密管理员,承担微信工作群保密管理责任,应签署()。微信工作群发生保密违规事件,在追究当事人责任的同时,还应追究()管理责任。( )

47.组建微信工作群应坚持“()”原则,确有工作需要的,应()。( )

46.集团公司微信使用保密管理遵循“()”的原则,严格管理。( )

45.任何公民和组织发现间谍行为,应当及时向()举报;向公安机关等其他国家机关、组织举报的,相关国家机关、组织应当立即移送国家安全机关处理。( )

44.任何个人和组织都不得非法()属于国家秘密的文件、数据、资料、物品。( )

43.境外机构、组织、个人实施或者()他人实施的,或者境内机构、组织、个人与境外机构、组织、个人()实施的危害中华人民共和国国家安全的间谍行为,都必须受到()。( )

42.国家对支持、协助反间谍工作的个人和组织给予()。对举报间谍行为或者在反间谍工作中做出重大贡献的个人和组织,按照国家有关规定给予()。( )