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58.交流信息资料应通过()安全保密交流,应有(),不得通过()交流。相关工作结束后,交流的信息资料应()或要求对方(),注重工作成果和知识产权的保护。( )
57.交流信息资料前,应与对方签订()或在合同中约定(),限定信息资料的使用和知悉范围,明确各方()。交流的信息资料涉及涉密信息时,应在报送载体上准确标注()。经脱密处理不影响相关活动开展的,应进行()后再进行交流。( )
56.确需交流信息资料时,应确定交流信息资料的(),并进行()。( )
55.报送信息资料应通过合规途径安全保密报送,业务部门现场送达的应办理(),不得通过()等报送。( )
54.各单位、总部各部门报送的信息资料涉及涉密信息时,应在报送载体上准确标注()。( )
53.各单位、总部各部门对外提供信息资料,按照提供对象的不同,分为()三种类型。( )
52.集团公司各单位干部员工代表所在单位、部门或以职务身份在集团公司外部开展学术交流、发表文章论文、接受访谈采访、开展专家咨询时,事前应经()并()后方可开展有关活动。活动涉及的集团公司信息资料按照公开信息资料进行审批。( )
51.集团公司各单位干部员工以个人身份在集团公司外部开展学术交流、发表文章论文、接受访谈采访、开展专家咨询以及亲友交谈、使用微信等互联网即时通讯工具和社交媒体时,不得涉及集团公司()。( )
50.集团公司干部员工发现微信使用保密违规行为,应及时(),并报告所在单位保密工作机构或部门保密管理员。( )
49.微信工作群成员在参与群组工作交流、信息沟通时,应遵守法律法规和微信使用保密规定,文明互动、理性表达,不得谈论、发布()。( )
