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2024年知识竞赛的题库
457
单选题

64.在涉密岗位工作的人员,按照( )分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。

A
涉密程度
B
级别高低
C
单位性质
D
工作性质

答案解析

正确答案:A
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单选题

36.泄露国家秘密是指违反保密法律、法规和规章,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的行为。( )

单选题

35.机关、单位召开涉密会议时,单位领导虽然没有在会议名单里,但也可以列席旁听。( )

单选题

34.涉密会议、活动应选择符合国家保密规定的场所进行,要具有相对封闭的环境。( )

单选题

33.对本机关、单位产生的仍在保密期限内的国家秘密文件、资料,如果认为符合提前解密条件的,可以不办理解密手续,直接删除密级标志即可。( )

单选题

32.技术人员王某原为某国企涉密人员,后在亲戚朋友的“动员”下,决定“下海”经商,并经单位批准离职。目前处于脱密期内,可随意择业。( )

单选题

31.使用微信图文识别小程序识别涉密文件,只要不涉及文头就不属于违规。( )

单选题

30.明知是间谍行为的涉案财物而窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由国家安全机关予以警告或者处十日以下行政拘留,可以并处三万元以下罚款。( )

单选题

29.故意阻碍国家安全机关依法执行任务,构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )

单选题

28.在境外受胁迫或者受诱骗参加间谍组织、敌对组织,从事危害中华人民共和国国家安全的活动,及时向中华人民共和国驻外机构如实说明情况,或者入境后直接或者通过所在单位及时向国家安全机关如实说明情况,并有悔改表现的,可以不予追究。( )

单选题

27.在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时,有关个人和组织应当如实提供,不得拒绝。( )

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