A、 成立工作小组，制定总体计划
B、 体系文件编写
C、 体系策划和设计
D、 体系建立前培训
答案：C
解析：解析:组织建立职业健康安全管理体系的步骤是:领导决策和承诺→成立工作小组，制定总体计划→体系建立前培训→ 进行初始(状态)评审→体系策划和设计→体系文件编写→体系试运行→体系评审完善。
A、 成立工作小组，制定总体计划
B、 体系文件编写
C、 体系策划和设计
D、 体系建立前培训
答案：C
解析：解析:组织建立职业健康安全管理体系的步骤是:领导决策和承诺→成立工作小组，制定总体计划→体系建立前培训→ 进行初始(状态)评审→体系策划和设计→体系文件编写→体系试运行→体系评审完善。
A. ⑤→②→③→④→①→⑥
B. ⑤→②→④→③→①→⑥
C. ⑤→②→⑥→④→①→③
D. ③→②→①→④→⑥→⑤
解析：解析:职业健康安全管理体系运行的基本步骤如下:(1)管理体系文件培训(2)管理体系文件分发(3)管理方案实施(4)实施过程信息管理(5)管理体系评审和维持(6)职业健康安全管理体系改进
A. 总经理
B. 项目经理
C. 部门负责人
D. 内审员
解析：解析:管理评审一般由总经理主持，各部门负责人和有关人员(如内审员等)参加。
A. 每半年一次
B. 每三年一次
C. 每年一次
D. 每月一次
解析：解析: 内部审核可分为常规内审和追加内审两类。例行的常规内审一般每年一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:管理评审通过年度计划安排，一般每年进行一次，也可随着内外部条件的变化而及时进行管理评审。
A. 最高管理者
B. 项目经理
C. 技术负责人
D. 安全生产负责人
解析：解析:职业健康安全方针是由组织最高管理者正式表述的、为防止工作人员受到与工作相关的伤害和健康损害并提供健 康安全的工作场所的组织意图和方向。
A. 氧气瓶
B. 高温物体
C. 噪声
D. 电缆绝缘层
解析：解析:ABC 属于第一类危险源。
A. 项目规格
B. 潜在危险性
C. 存在条件
D. 触发因素
解析：解析:在职业健康安全管理中，“危险源 ”由潜在危险性、存在条件和触发因素三个要件组成，缺一不可。
A. 安全检查表法
B. 预先危险性分析
C. 事故树分析法
D. LEC 评价法
解析：解析:事故树分析从一个可能的事故开始，自下而上、一层层地寻找顶事件的直接原因事件和间接原因事件，直到基本原因事件，并用逻辑图将这些事件之间的逻辑关系表达出来的分析方法。实际发生安全生产事故后，施工安全事故分析报告所归纳的事故直接原因、间接原因及根本原因同样有助于危险源识别和评价。
A. 安全生产教育培训制度
B. 全员安全生产责任制
C. 安全检查制度
D. 安全措施计划制度
解析：解析:全员安全生产责任制是企业所有安全生产管理制度的核心，是企业最基本的安全管理制度，其他安全生产管理制 度的建立、执行、修订完善，离不开各岗位相关责任的支持。
A. 建设工程施工企业编制投标报价中可以选择性包含企业安全生产费用
B. 总包单位应在合同中单独约定并于分包工程开工日一个月内将至少80%企业安全生产费用直接支付分包单位并监督使用， 分包单位不再重复提取
C. 工程竣工决算后结余的企业安全生产费用，应退回施工单位
D. 企业安全生产费用出现赤字的，应当于年末补提企业安全生产费用
解析：解析:A 项错误，建设工程施工企业编制投标报价应包含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减。B 项错误，总包 单位应在合同中单独约定并于分包工程开工日一个月内将至少 50%企业安全生产费用直接支付分包单位并监督使用，分包 单位不再重复提取。C 项错误，工程竣工决算后结余的企业安全生产费用，应退回建设单位。
