35、《国家电网有限公司技能等级评价质量管理实施细则》规定，高级考评员资格证书有效期(_)年。

68、考评员在考评过程中的考评组织、考评行为应接受质量督导员的督导。

67、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出，要建立人才评价的回溯制度。

66、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出，要实施评价专家退出和问责机制。

65、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中发[2018]6号)中指出，要建立评价专家责任和信誉制度。

64、高级考评员只能承担高级技师的评价工作任务。

63、《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部[2017]68号)中指出，目录之外一律不得许可和认定职业资格。

62、《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》中指出，考评过程中发生责任事故，取消考评员资格。

61、《职业技能等级认定工作规程(试行)》(人社职司便函[2020]17号)规定，2021年起，水平评价类技能人员职业资格全部转为职业技能等级认定。

60、依据《国家电网有限公司高级技师评价实施细则》的规正，对在申报过程弄虚作假者，评价过程中作或不服从管理者，视情节轻重可进行(_)的处理，

59、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[20号)中指出，要促进(_)和(__)成为技术技能人才培养的’体”。