14.坚持“现场、现时、现物 ”解决问题，反对任何形式的官僚主义、( )和形式主义。

这道题考查的是对管理理念及工作作风中常见不良倾向的辨析，特别是与“官僚主义”、“形式主义”并列的概念。 **解析如下：** 1. **语境分析**： 题目中提到的“现场、现时、现物”（通常称为“三现主义”）是精益管理和务实工作作风的核心原则，强调深入一线、实事求是地解决问题。与之相对立的是脱离实际、推诿扯皮、只顾局部利益或表面文章的不良作风。 2. **选项辨析**： * **A. 自我主义**：通常指个人主义，强调个人利益高于集体利益。虽然也是不良倾向，但在行政管理或企业作风建设的语境中，通常不与“官僚主义”、“形式主义”构成固定的“三大主义”并列组合。 * **B. 本位主义**：指只顾自己部门、单位或局部的利益，不顾全局利益，缺乏协作精神，常常表现为部门墙厚、推诿责任、信息不共享等。这与“官僚主义”（脱离群众、做官当老爷）、“形式主义”（只做表面文章、不求实效）一样，都是阻碍高效解决问题、破坏团队协作的典型弊病。在许多管理规范和政治理论表述中，“反对官僚主义、本位主义和形式主义”是常见的固定搭配。 * **C. 集体主义**：这是社会主义道德原则的核心，强调集体利益高于个人利益，是应当提倡和坚持的正向价值观，显然不属于需要“反对”的范畴。 3. **结论**： “本位主义”会导致各部门各自为政，无法做到真正的“现场、现时、现物”协同解决问题，因此它与官僚主义、形式主义一同被列为需要反对的对象。 故正确答案为 **B. 本位主义**。